Avainhenkilöt CDM INTERIM Lataa johtajien luettelo
Mme Chantal Cornou
Kestävän kehityksen johtaja (Responsable de Développement)
Location - CDM INTERIM
Avainluvut CDM INTERIM
Liikevaihto:
For more information, please log inNettovoitto
For more information, please log inTuoteluokitukset CDM INTERIM
Toiminta
-
Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, väliaikainen työvoima
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, urakkatyö
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, ammattityövoima
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, käsityöläiset
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, johtotehtävät
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, toimistotyöntekijät
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, IT-asiantuntijat
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, sähkö- ja elektroniikkateollisuus
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, kattilatyöt, boilerityöt
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, painoteollisuus
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, kotitalousapulaiset
- Siivoojavälitys
- Maalarivälitys
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, rakennus-, tie- ja vesirakentaminen
- Maataloustyövoiman välitys, lomittajat ja tilapäiset
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, kuljetus / logistiikka, varastointi- ja pakkaushenkilöstö
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, pankkivirkailijat
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, puistojen ja virkistysalueiden hoitohenkilöstö
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, tekninen johto
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, teollisuuslaboratoriot
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, laskentatoimi / taloushallinto
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, puusepät ja huonekalupuusepät
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, hotellit ja catering
- Henkilöstöpalvelut / henkilöstövuokraus, piirtäjät
- Henkilöstön hankinta, testaus ja valinta
Muut luokitukset (tietyissä maissa)
Conventions Collectives : AKTO - Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire (1413)
Conventions Collectives : AKTO - Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (2378)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Temporary employment agency activities (7820Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Temporary employment agency activities (7820)
ISIC 4 (WORLD) : Temporary employment agency activities (7820)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Temporary employment agency activities and other human resource provisions (7820)
Follow us - CDM INTERIM
| Discover more on our Website |
|---|
Kompass membership
| Kompass ID? | FR0543795 |
|---|
Legal information - CDM INTERIM
| Type | Päätoimipaikka (HQ) |
|---|---|
| Perustamisvuosi | 1995 |
| Yhtiömuoto | SAS, société par actions simplifiée |
| Activity (CNCL) | AKTO - Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire (1413) |
| Käyttöomaisuus | 66 000 EUR |
| SIREN | 399 596 469 |
| SIRET (Siège) | 399 596 469 00037 |
| VAT |
FR78 399596469 |
| No employees (address) | 10 - 19 Employees |
| No employees | 10 - 19 Employees |
Other Companies recommended by Kompass:
Looking for new B2B Leads ?
Purchase a Company list with the executives and contact details
Yleistä tietoa CDM INTERIM
Vahvistukset
| Tyyppi: | COORACE CEDRE |
|---|
Sinua saattaa kiinnostaa myös:
Need help finding the right information ? Let us guide you to the best solutions !
I am looking for :
The shortest path to your future customers and suppliers
"I would recommend EasyBusiness to all sales teams."
Test EasyBusiness for 14 days for free
No payment or credit card required
All-in-one prospecting solution designed to improve your productivity
Find your next customer today! Your shortcut to faster, more targeted and successful lead generation
Register for free and turn reliable data into real business opportunities
Your data is used to recontact you or send you communications and may be processed by Kompass, for the purposes of legitimate interest (Article 6 1.f of the GDPR).
You may object to its processing by email: dpo@kompass.com.
Find out more: see our privacy policy.